Conditions of work in the open and cabinet type offices
Keywords:
open office, cubicle, desk-type office, conditions labor, noise, microclimate, lighting, work capacity.Abstract
Noise, air temperature, the spread of infectious diseases, more psychological stress - factors reducing productivity in an open office. Office desk type at 3-7 working it does not have these disadvantages.References
Slicing, Dicing and Scoping the Size of the Commercial Real Estate Market [Електронний ресурс] / Andrew C. Florance, Norm G. Miller, Jay Spivey, Ruijue Peng // Journal of Real Estate Portfolio Management. - 2010. - Vol. 16, No. 2. - 32 р. http://www.sandiego.edu/business/documents/sizeofthemarketdraftApril26.pdf
Miller N. G. Changing Trends in Office Space Requirements: Implications for Future Office Demand [Електронний ресурс] / Norm G. Miller; [BurnhamMoores Center for Real Estate University of San Diego]. - 2013. - 34 р. https://www.sandiego.edu/business/documents/real_estate/EstimatingOfficeSpaceRequirementsMarch52013PDFbyMiller.pdf
Модели оценки и анализа среды функционирования офиса/ Л.И. Нефёдов, Ю.А. Петренко, Н.Ю. Филь, А.С. Кононыхин// Вестник ХНАДУ. - 2011. - Вып. 52. - С. 170 – 173.
Baldry Ch. The open-plan academy: space, control and the undermining of professional identity [Електронний ресурс] / Chris Baldry, Alison Barnes // Work, Employment & Society. - 2012. – 26. - April 1. – P. 228-245. http://wes.sagepub.com/content/26/2/228.abstract
Baldry C. Sick and tired? Working in the modern office [Електронний ресурс] / Chris Baldry, Peter Bain, Phil Taylor // Work, Employment & Society. – 1997. – V. 11. №3. – P. 519-539. http://wes.sagepub.com/content/11/3/519.extract
Лепихина Т.Л. Здоровье сберегающая культура как конкурентное преиму-щество фирмы/ Т.Л. Лепихина, А.А. Шарапова// Вестник Томского госу-дарственного педагогического университета. – 2012. - Вып. 6. - С. 77-83.
Селезнева Т. А. Офисное помещение как базовый элемент современного офиса/ Т. А. Селезнева// Документ. Архив. История. Современность. — Вып. 11. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2010. — С. 365-373.
Cordea-Rado Anna. Open-plan offices make employees less productive, less happy, and more likely to get sick [Електронний ресурс]. 2013. - May 21. http://qz.com/85400/moving-to-open-plan-offices-makes-employees-lessproductive-less-happy-and-more-likely-to-get-sick/#
Pejtersen JH. Sickness absence associated with shared and open-plan offices - a national cross sectional questionnaire survey. [Електронний ресурс]. / JH. Pejtersen, H. Feveile, KB. Christensen, H. Buit // Scandinavian Journal of Work, Environment and Health. – 2011. – Sep. 37 (5). P. 376-382. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/21528171
Mak CM. The effect of sound on office productivity / CM. Mak, YP. Lui // Building Serv. Eng. Res. Technol. – 2012. - vol. 33, №3. - P. 339-345.
Соломко И. Пройдемте в номера/ И. Соломко// Кореспондент. - 2013. -№5 (544). - С. 20 - 23.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Редакція Видання категорично засуджує прояви плагіату в статтях та вживає всіх можливих заходів для його недопущення. Плагіат розглядається як форма порушення авторських прав і наукової етики.
При виявлені у статті більш ніж 25% запозиченого тексту без відповідних посилань та використання лапок, стаття кваліфікується як така, що містить плагіат. У цьому випадку стаття більше не розглядається редакцією, а автор отримує перше попередження.
Автори, в статтях яких повторно виявлено плагіат, не зможуть публікуватися в усіх журналах Видавництва ДВНЗ «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури».
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
