Methods of evaluating the effectiveness of human resource management of project

I. V. Trifonov

Abstract


Goal. Develop a holistic view of management systems supporting the development of organizations through projects and programs. Methods. The systematic approach considers the organization as a  set of interrelated elements. People, goals, structure, tasks, technology are the variables of the internal environment of the organization. The  factors  of  the  external  environment  which  influence  the  organization  include:  the  laws  and  regulations  of  state regulation, the state of the economy; technological advances; part of disposable income; cultural and political changes; the impact of interest group of suppliers; and others. All changes always start from outside of the organization (in the external  environment),  that’s  why  the  organization's  management  must  be  able  to  identify  significant  factors  in  the environment  that  affect  the  organization  and  through  effective  implementation  of  available  recourses. Results.  The work  proposes  the  method  of  evaluating  the  effectiveness  of  project  human  resource  management  in  the  projectoriented organization, which takes into account changes in the probability of failure-free operation of performers in the course of the project based on the reliability theory. Scientific novelty. For effective existence, any organization must add  the  tools  to  assess  the  effectiveness  of  management  of  available  resources  to  their  structure.  The  proposed directions  of  the  internal  environment  development  of  the  organization  allow  to  create  a  system  of  evaluating  the effectiveness of human resource management project in the project-oriented organizations. Practical significance. The proposed system will help the organization to unite, to subordinate all available resources to the main goal, to make it competitive, able to create a product with new consumer values.


Keywords


projects; project resources management; human resources; project-oriented organization.

References


Byshyieva C.D. Kerivnytstvo :Osnovyznan’ z proektnoh omenedzhmenty (RMBOK) Instytutu proektnoho menedzhmenty SShA(RMI) [Tekst] [The Ieadership basic knowledge of project management (RMVOK) Project Management Institute USA (PMI)]. K :Ukrnet, 1999.-197 s.

Rukovodstvo po upravleniyu innovatsionnymi proektami I programmami (R2M).[ Management Management of innovative projects and programs (P2M)]. t. 1, versiya 1.2 [Tekst]. – K. : Nauk. Cvit, 2009.– 173 s.

Trifonov I.V. Raschubkin V.G. and Sulim–Tymovti A.O. Kil’kisna otsinka kompetentsii chleniv komandy proektu na osnovi metodu nechitkykh mnozhin [Tekst] [Quantitative assessment of competency project team members on the basis of fuzzy sets]. // Visnyk Prydniprovs’koi akademii budivnytstva ta arkhitektury :zb. nauk. pr. – Dnipropetrovs’k, 2009. - № 8. – C. 8–13.[ Bulletin of the Dnieper State Academy of Construction and Architecture: Coll. Science. pr. - Dnipropetrovsk, 2009. - № 8. - P. 8-13.]

Trifonov I.V. and Sulim–Tymovti A.O. Osnovnye podkhody k otsenke I razvitiyu bazovykh kometentsiy komandy proekta [Tekst] [The main approaches to the evaluation and development of the core competencies of the project team]. // Construction, materials science, mechanical engineering : sb. nauchn. tr. PGASA. – Dnipropetrovsk, 2009. – Vyp. 48. – CH.2. – S. 174–179.

Shchyekin G.V. Osnovy kadrovogo menedzhmenta [personnel management fundamentals]. Uchebnik. – 5-e izd., [Tekst] / G. V. Shchyekin – K. : MAUP, 2004 – 280 s.

Trifonov I.V. Metodolohichni osnovy tsinnisno-oriyentovanoho upravlinnya prohramamy v umovakh nepovnoty informatsiyi [Basics of Metodologіchnі tsіnnіsno-orієntovanogo upravlіnnya Programs in the minds nepovnoti Informácie]. dys. doktora. tekhn. nauk : 05.13.22 / Trifonov Ivan Volodymyrovych ; Dnipropetrovsk, 2014. – 307s.

Venttsel’ E.S. Issledovanie operatsiy [ Operations research]. [Tekst] / E. S. Venttsel’. – M. : Sovetskoe radio, 1972. – 551 s.

Trifonov I.V., Antonenko S.V. and Gaydar A.N. Ispol’zovaniye dvukhparametricheskogo racpredeleniya Veybulla–Gnedenko dlya protsessov upravleniya trydovymi resyrcami proekta [Using the two-parameter Weibull-Gnedenko workforce management processes Project]. // Teoriya i praktika metallurgii :zb. Nauk.PrNMetAU. – Dnipropetrovsk, 2011. –vyp. 5-6. – S.134–137.

Likhachev A.M. and Klimentov V.I. Optimizatsiya protsessa ekspluatatsii mnogorezhimnykh system [Optimization of the process of multi-mode systems]. // Nadyezhnost’ I kontrol’ kachestva. – № 10 – 1990. – S. 46-51.

Kendall I. and Rollinz K. Sovremennye metody upravleniya portfelyami proyektov I ofis upravleniya proyektami [Modern methods of project portfolio management and project management office]. – M. : ZAO „PMSOFT”, 2004. – 576 s.

Trifonov I.V. Metodolohicheskiye podkhody po umensheniyu neopredelyennosty pri integratsii program razvitiya organizatsiy[Methodological approaches to reduce the uncertainty in the integration Nations Development Programme]. // Naykovi pratsi Kirovograds’ko gonational’nogo tekhnichnogo universitety. –Kirovograd, 2012. - . – vyp. 22, CH.1. – S. 20–23.

Belokon’ A.I. and Trifonov I.V. Kontrol’ rezul’tatov proektov v ramkakh organizatsii [Control of project results within the organization ]. Stroitel’stvo, materialovedenie, mashinostroenie :sb. naychn. tr. PGASA. – Dnepropetrovsk, 2005. – Vyp. 35. – CH.1. – S. 41-46.

Bushuev S.D. and Bushueva N.S. Upravlenie proektamy: osnovy prof. znaniy i system otsenki kompetentnosty proekt. menedzherov ( National Competence Baseline, NCB UA Version 3.1) / [ Progect management : the basics of professional knowledge and competence assessment system of progect managers ] – Izd. , 2.– K.: IRIDIUM, 2010.– 208 s.


GOST Style Citations


1. Керівництво : Основи знань з проектного менеджменту (РМВОК) Інституту проектного менеджменту США (РМІ) [Текст] / під ред. С. Д. Бушуєва. – К : Укрнет, 1999. – 197 с.

2. Руководство по управлению инновационными проектами и программами (P2M) : т. 1, версия 1.2 [Текст]. – К. : Наук. світ, 2009. – 173 с.

3. Тріфонов, І. В. Кількісна оцінка компетенцій членів команди проекту на основі методу нечітких множин [Текст] / І. В. Тріфонов, В. Г. Расчубкін, А. О. Сулім–Тимовті // Вісник Придніпровської державної академії будівництва та архітектури : зб. наук. пр. – Дніпропетровськ, 2009. – № 8. – С. 8–13.

4. Трифонов, И. В. Основные подходы к оценке и развитию базовых компетенций команды проекта [Текст] / И. В. Трифонов, А. А. Сулим–Тимовти // Строительство, материаловедение, машиностроение : сб. научн. тр. ПГАСА. – Днепропетровск, 2009. – Вып. 48. – Ч.2. – С. 174–179.

5. Щёкин, Г. В. Основы кадрового менеджмента : Учебник. – 5-е изд., [Текст] / Г. В. Щёкин. – К. : МАУП, 2004. – 280 с.

6. Тріфонов, І. В. Методологічні основи ціннісно-орієнтованого управління програмами в умовах неповноти інформації [Текст] : дис. доктора. техн. наук : 05.13.22 / Тріфонов Іван Володимирович ; Дніпропетровськ, 2014. – 307 с.

7. Вентцель, Е.С. Исследование операций [Текст] / Е.С. Вентцель. – М.: Советское радио, 1972. – 551с.

8. Трифонов, И.В. Использование двухпараметрического распределения Вейбулла–Гнеденко для процессов управления трудовыми ресурсами проекта [Текст] / И. В. Трифонов, С. В. Антоненко, А. Н. Гайдар // Теорія и практика металлургии : зб. наук.пр. НМетАУ. – Днепропетровск, 2011. – Вып. 5–6. – С. 134–137.

9. Лихачев, А.М. Оптимизация процесса эксплуатации многорежимных систем [Текст] / А. М. Лихачев, В. И. Климентов// Надежность и контроль качества. – № 10. – 1990. – сс. 46–51.

10. Кендалл, И. Современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами [Текст] / И. Кендалл, К. Роллинз. – М. : ЗАО „ПМСОФТ”, 2004. – 576 с.

11. Трифонов, И. В. Методологические подходы по уменьшению неопределенности при интеграции программ развития организаций [Текст] / И. В. Трифонов // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. – Кіровоград, 2012. – Вип. 22, Ч.1. – С. 20–23.

12. Белоконь, А. И. Контроль результатов проектов в рамках организации [Текст] / А.И. Белоконь, И. В. Трифонов, // Строительство, материаловедение, машиностроение: сб. научн. тр. ПГАСА. – Днепропетровск, 2005. – Вып. 35. – Ч.1. – С. 41–46.

13. Бушуев С.Д. Управление проетами : основы проф. Знаний и система оценки компетентности проект. менеджеров (National Competence Baseline, NCB UA Version 3.1) / C.Д.Бушуев, Н.С. Бушуева. –Изд.2-е.–К: ІРІДІУМ, 2010.–208 с.



Refbacks

  • There are currently no refbacks.